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28 de jun de 2012
El fallo sobre la Ley Arizona y la inestabilidad laboral en EE.UU.
El fallo sobre la Ley Arizona y la inestabilidad laboral en EE.UU.
A inicios de esta semana el órgano judicial anuló tres de las cuatro clausulas más controvertidas de ley, pero mantuvo aquella que permite a la policía controlar el estatus migratorio de las personas que detienen por algún delito, norma conocida como “comprueba de papales”.
Las tres provisiones rechazadas hacían alusión a que los inmigrantes debían llevar consigo sus papeles de inmigración en todo momento; prohibían que los indocumentados solicitaran empleo en lugares públicos; y permitía a la policía detener a los inmigrantes sin una orden, si los agentes pensaban que estos habían cometido un delito que pudiese suponer la deportación.
Por medio de un comunicado United Fresh indicó que el fallo probablemente conducirá a una mayor inestabilidad de la fuerza laboral para los empresarios de la industria en Arizona y en otros estados que cuentan con leyes de inmigración similares.
“Esta inestabilidad en la fuerza laboral podría impactar a empleadores agrícolas a lo largo de todo el país debido a la naturaleza migratoria de la mano de obra dentro de la industria de frutas y hortalizas”, consignó la entidad.
“La decisión de la Corte Suprema pone de manifiesto la inmediata necesidad de un programa amplio y práctico de trabajadores huéspedes para la agricultura para permitir que los empresarios de la industria se mantengan competitivos y viables”, agregó.
En EE.UU viven unos 11,5 millones de indocumentados. La mayoría de ellos son mexicanos.
Los hispanos son una de las principales minorías en ese país, representando el 16% de la población actual.
Fuente: www.portalfruticola.com
N° 292
Del 16/05/2013
al 31/05/2013
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